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/ The 640 MEG Shareware Studio 2 / The 640 Meg Shareware Studio CD-ROM Volume II (Data Express)(1993).ISO / info / fedjan2.zip / GENINFO < prev    next >
Text File  |  1993-01-01  |  7KB  |  160 lines
  1. ───────────────────────────────────────────────────────────────────────
  2. ******* OPM FedJobs-Philadelphia BBS **********************************
  3.  
  4.           Bulletin #3 - General Information For Applicants
  5.  
  6.                   U.S. OFFICE OF PERSONNEL MANAGEMENT
  7.  
  8. Federal Job Opportunity Lists (FJOL)
  9.  
  10. This package contains two listings of federal job opportunities.  The
  11. first list shows "(GPA)" below the Service Center title in the
  12. upper left corner of each page.  It contains the jobs in that Service
  13. Center's jurisdiction for which applications are being accepted and a
  14. few jobs outside that jurisdiction for which they are also
  15. recruiting.  The second list shows "(Nationwide)" below name of the
  16. Serivce Center.  It contains federal job opportunities located
  17. anywhere in the nation or the world, not necessarily in the local
  18. area.  Lists are published on the 1st and 16th of each month and
  19. are posted in the Federal Job Information Center (FJIC) and State
  20. Employment Service offices.
  21.  
  22. Starting Salaries - General Schedule (GS) Positions
  23. Effective: January 1993
  24.  
  25. GS-1 $11,903      GS-5 $18,340      GS-09 $27,789     GS-13 $47,920
  26. GS-2 $13,382      GS-6 $20,443      GS-10 $30,603     GS-14 $56,627
  27. GS-3 $14,603      GS-7 $22,717      GS-11 $33,623     GS-15 $66,609
  28. GS-4 $16,393      GS-8 $25,159      GS-12 $40,298
  29.  
  30.  
  31. Pay for Wage Grade (WG) Positions
  32.  
  33. The hourly wage for trades and crafts (WG) positions depends on the
  34. geographic location of the position.  The current pay for individual
  35. Wage Grade positions is shown in "Remarks" on the FJOL.
  36.  
  37.  
  38. Special Salary Rates
  39.  
  40. For certain positions for which there is a shortage of qualified
  41. applicants, the starting salary is higher than the normal starting
  42. salary for the grade.  The FJOL indicates the jobs to which special
  43. salary rates apply.
  44.  
  45.  
  46. How to File
  47.  
  48. Application forms, qualification requirements and filing information
  49. can be obtained from the address on List A shown under the "Where to
  50. Get Forms" column.  "List A" appears at the end of this listing.
  51.  
  52. Applications will be accepted only for positions and locations shown on
  53. the Federal Job Opportunity List.  Be sure your application shows the
  54. title, series, grade and control number of the job for which you are
  55. applying.  Fill out all the blocks on the application completely,
  56. presenting your experience in detail, especially as it relates to the
  57. position requirements described on the Qualification Information
  58. Statement.  A resume may not be substituted for the required
  59. application forms.  Make sure that you complete and include with your
  60. application any required supplemental qualifications statement.
  61. Incomplete applications will not be returned and may result in a
  62. lowered score or ineligibility.  Failure to submit the forms to the
  63. proper office will delay the processing of your application.
  64.  
  65.  
  66. Career America Connection
  67.  
  68. For the convenience of applicants, the U.S. Office of Personnel
  69. Management offers a phone number which provides information on
  70. specific vacancies.  Effective Nov 1 1992, The Career America
  71. Connection number will be 912-770-3000.  Until that time, the
  72. number is 900-990-9200 and callers are billed $.40 per minute.
  73. The Career America Connection contains only a partial listing
  74. of vacancies; therefore, Federal job information applicants seeking
  75. a complete listing should call or visit one of their local Federal
  76. Job Information Center or State Employment Service Office.
  77.  
  78.  
  79. Qualification Requirements
  80.  
  81. Generally, there is a separate Qualifications Information Statement
  82. (QIS) or announcement for each position.  It describes the experience,
  83. education, knowledges, skills, and abilities required.  Be sure to read
  84. these requirements carefully and apply only for those jobs for which
  85. you qualify.
  86.  
  87.  
  88. Filing Dates
  89.  
  90. Applications must be received or postmarked no later than the closing
  91. date shown on the Federal Job Opportunities Listing.
  92.  
  93. Because of immediate needs to fill some vacancies, an early
  94. consideration date may be indicated on the FJOL.  Applications received
  95. or postmarked by the early consideration date will be processed first.
  96. Applications received or postmarked after that time will be processed
  97. in the order of filing, or, depending on staffing needs, returned to
  98. you unrated.  It is to your advantage to file early.
  99.  
  100.  
  101. Special Filing Privileges
  102.  
  103. If you are a disabled veteran, Purple Heart recipient, a recently
  104. discharged (120 days or less) veteran, the mother of a veteran who died
  105. in action or who is totally disabled, the unmarried widow/widower of a
  106. veteran, the spouse of a totally disabled veteran with a service-
  107. connected disability, or have recently (120 days or less) returned from
  108. overseas Federal civilian employment, filing deadlines may not apply to
  109. you.  Write the FJIC for additional information.
  110.  
  111.  
  112. Notices of Results
  113.  
  114. You will be sent a Notice of Results showing whether you are eligible
  115. or ineligible.  If you are eligible for a position for which a list of
  116. eligibles (competitor inventory) is maintained, your numerical rating
  117. may also be shown.  Names of qualified applicants remain on a
  118. competitor inventory list for the period of time shown on the Notice of
  119. Results.  If you wish to extend your period of eligibility, please
  120. follow the instructions on the Notice of Results.
  121.  
  122.                                      *******
  123.  
  124.  
  125.                       Positions Filled Directly by Agencies
  126.  
  127. Temporary Positions
  128.  
  129. Federal agencies have the authority to fill certain temporary positions
  130. through special procedures.  These jobs may not appear on the FJOL.
  131. Vacancy notices for these positions are posted separately in FJIC's and
  132. are available at State Employment Service offices.
  133.  
  134. Positions Filled Under Delegated Examining Authority
  135.  
  136. Some Federal agencies have been given authority to recruit and examine
  137. directly for jobs in certain occupations.  These jobs may not appear on
  138. the FJOL.  Separate announcements are issued by the agency, and are
  139. posted in FJIC's and State Employment Service offices.
  140.  
  141.                                       *****
  142.  
  143. Citizenship and Age Requirements
  144.  
  145. United States citizenship is required for positions in the competitive
  146. service.
  147.  
  148. The minimum age for most jobs is 18 (or 16 if you are a high school
  149. graduate).  Certain positions may have maximum age limitations required
  150. by law.
  151.  
  152.  
  153. Equal Employment Opportunity
  154.  
  155. All qualified applicants will receive consideration for appointment
  156. without regard to race, religion, color, national origin, sex, age,
  157. political affiliations, or any other non-merit factor.
  158.  
  159. -end of Bulletin 3 -
  160.